Maahanmuuttajien tuet

Ra­ken­ne­muu­tos on en­si­si­jai­ses­ti ta­lous­po­liit­ti­nen ky­sy­mys. Hy­vää on, et­tä tuot­tei­den ko­ko ar­vo­ket­ju ei ole siir­ty­mäs­sä pois Suo­mes­ta, vaan meil­le jää se osa, jo­ka pe­rus­tuu hen­ki­seen pää­omaan ja jol­le kor­kea kus­tan­nus­ta­so ei ole es­te.

No­peaa ra­ken­ne­muu­tos­ta on kui­ten­kin vai­kea hal­li­ta. En­sin­nä­kin uu­sien toi­min­to­jen syn­nyt­tä­mi­nen riit­tä­vän no­peas­sa tah­dis­sa on vai­keaa. Pi­täi­si­kö sik­si yrit­tää hil­li­tä vää­jää­mä­tön­tä muu­tos­ta?

Toi­sek­si ra­ken­ne­muu­tos aset­taa suu­ria vaa­ti­muk­sia työ­voi­ma­po­li­tii­kal­le. Van­hat työ­pai­kat ei­vät pa­laa, ja uu­det vaa­ti­vat ko­vin eri­lais­ta osaa­mis­ta. Uu­det työ­pai­kat myös syn­ty­vät useim­mi­ten van­ho­jen teol­li­suus­aluei­den ul­ko­puo­lel­le.

Niin­pä uu­sien mah­dol­li­suuk­sien hyö­dyn­tä­mi­nen ja ra­ken­teel­li­sen työt­tö­myy­den kas­vun es­tä­mi­nen edel­lyt­tä­vät uu­sien jous­to­jen ke­hit­tä­mis­tä työ­mark­ki­noil­le. Teh­tä­vää ei hel­po­ta väes­tön ikään­ty­mi­nen.