Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#2615

Uusi työaikalaki ei palvele työntekijöitä. Yhden päivän vapailla lepoaika lyhenee huomattavasti, jos sille jäädään illasta ja mennään aamuvuoroon. Hoitotyö on raskasta ja viikonloppuvapaat harvinaista herkkua. Entinen systeemi takaisin, kiitos.

(Imaåtra, 01.02.2020)

#2621

Nyt mennään pääasiassa yhden vapailla kotihoidossa. Tämä uuvuttaa vaan enemmän.

(Vantaa, 01.02.2020)

#2625

Illasta vapaalle vähentää jaksamistani.
Ilta-aamu yhdistelmä ei , jos seuraava päivä vapaa.

(Mikkeli, 01.02.2020)

#2634

Äly hoi!!! Tää on yksi tyhmimpiä ellei jopa tyhmin päätös. Ja taas kuunneltiin työntekijöitä? ???

(Mikkeli, 01.02.2020)

#2636

Jospa ei kuitenkaan rajotettaisi hoitajien vähäistä vapaa-aikaa enää yhtään. Jo valmiiksi kovin raskas työ, muuttui jälleen astetta raskaammaksi tämän uuden työaikalain myötä. Terv: uupunut hoitaja

(Mikkeli, 01.02.2020)

#2655

Yhden päivän vapaat huonoja. Yhdellä vapaalla ei palaudu.

(Kuhajoki, 01.02.2020)

#2662

Ideana ollut työntekijän jaksamisen tukeminen kyllä meni pahasti metsään. Vapaa- ja palautumisaika on vähentynyt, kun illasta jäädään vapaalle ja aamuvuoroon töihin. Puhumattakaan potilasturvallisuudesta lyhytaikaisosastoilla, kun aina tullaan aamuun vapailta, eikä tunneta potilaita.. Työaikaautonomia kuitenkin mahdollistaa pitkälti sen ,ettei ilta-aamuyhdistelmiä ole pakko tehdä, ellei jaksa.

(Pori, 01.02.2020)

#2663

Uusi työaikalaki ei toimi, työhyvinvointi alentunut, työvuoro suunnittelu vaikeutunut

(Mikkeli, 01.02.2020)

#2682

Hoitotyössä ei toimi. Tarkoittaa että vapaa'aika lyhenee ku pitää jäädä ilyavuorosta vapaalle ja mennä vapaalta aamuvuoroon.

(Helsinki, 01.02.2020)

#2694

Vapaapäivät jää olemattomaksi, jos yrittää tehdä 8 tunnin päiviä. Pidemmät työvuorot todella rankkoja.

(Virolahti, 01.02.2020)

#2695

Ei ole hyväksyttävää toimintaa, heikentää työhyvinvointia.

(Pori, 01.02.2020)

#2699

Todella huono lakii ja ei palvele. Kaikkia ei pidä pakottaa samaan muottiin.

(Hollola, 01.02.2020)

#2705

Uusi työaikalaki ei palvele hoitoalaa ollenkaan. Miten ihmeessä ajatus siitä että jään vapaalle iltavuorosta ja tulen vapaalta aamuun tuo hyvinvointia? Vuorotyöläiselle jää näin mahdollisimman vähän vapaa-aikaa ja palautumista. Tämä ei todellakaan edistä hyvinvointia. Jos haluan tulla iltavuorosta aamuun joudun tulemaan myöhemmin jotta lain 11h lepoaika täytyy, tämä ei sovi käytäntöön ja hankaloittaa ja tuo lisästressiä työhön.

(Hollola, 01.02.2020)

#2712

Miettikää!

(Helsinki, 01.02.2020)

#2728

Antakaa meidän itse päättää mikä auttaa jaksamaan. Teillä ei ole siitä mitään käsitystä

(Nokia, 01.02.2020)

#2735

Muutos pidentää lapseni tarhassaoloa ilta-aamuvuoroyhdistelmissä 2tunnilla,jonka lisäksi lapseni ei edes saa päivällistä tarhassa koska ehdin hänet kuitenkin hakea ennen 18. Käytännössä lapsella jää päivällinen syömättä koska olemme kotona kuitenkin vasta iltapalan aikaan. Olen yh ja tämä ei todellakaan auta meitä millään tavalla. Näemme toisiamme entistä vähemmän! Minä tottunut 3vuorotöissä että välillä yöunet jää vähiin,mutta se ei haittaa. Mielummin vietän 2 tuntia enemmän aikaa tyttäreni kanssa kuin nukun.

(Vantaa, 01.02.2020)

#2742

Työaikalain uudistuksia tehdessä olisi hyvä kuunnella nimenomaan niitä työtä tekeviä henkilöitä, joiden henkilökohtaiseen elämään uudistus vaikuttaa. Aiemmin pystyi lähtemään aamuvuorosta vapaalle, ja seuraavana päivänä iltaan..tämä mahdollistaa perheen kanssa pienen reissunkin. Nyt iltavuorosta vapaalle jäämisen jälkeen ei voi kun käydä nukkumaan. "Vapaa päivä", ja aika työstä palautumiseen väheni huomattavasti. Potilasturvallisuuden kannalta on myös ikävää ettei hoitajat voi olla iltavuoron jälkeen suoraan aamuvuorossa, jolloin hoidon jatkuvuus olisi potilasnäkökulmasta paras mahdollinen.

(Heinola, 01.02.2020)

#2745

Jokaisen työntekijän oma toive pitäisi mennä lain yli. Jokaisen työntekijän omaa toivetta tulisi kuulla.

(Lahti, 01.02.2020)

#2750

Ei sovi perheelliselle naiselle jos ei voi edes vaihtaa vuoroa. Lasten hoito ja osallistuminen koulun ja lasten tapahtumiin estyy lopullisesti. Äidit joutuvat olemaan muutenkin paljon pois lasten elämän tärkeistä hetkistä vuorotyön vuoksi. Alalta tulee joukkopako kun nuoret äidit eivät voi uhrata työlle perhe elämää.

(hämeenlinna, 01.02.2020)

#2754

Toivoisin että niiden ihmisten mielipiteitä ja ääntä kuunneltais, kenen asioista päätetään. Mutta tässä toimitaan aivan meidän hyvinvointia vastaan. Kun johonki asiaan ollaan tyytyväisiä nii sekin pitää muuttaa huonommaksi, ettei vaan menisi liian hyvin!

(Iisalmi, 01.02.2020)

#2756

Tämä tällänen työaikalaki jossa joutuu iltavuorosta jäämään vapaille ei oo mistään kotoisin, se ei todellakaan motivoi työntekijää eikä auta jaksamisen kannalta, kun työ on muutenkin raskasta.

(Heinola, 01.02.2020)

#2763

Tehkää palvelus meille hoitotyöntekijöille-palataan vanhaan työaikaan.Tämä on täysin järjetön uudistus eikä palvele meitä.Lisännyt vain ahdistusta ja laskenut työnteko motivaatiota.Olisiko pitänyt kuunnella työntekijöitä?????Olla joustoa???Työntekijät kyllä näitä taitoja omaavat jo tarpeeksi.Miksi hankaloittaa,kuormittaa lisää????

(Hyvinkää, 01.02.2020)

#2769

Tehkee hyvi!

(Lappeenranta, 02.02.2020)

#2779

Miksi näitä asioita ei jalkauduttu kysymään meiltä, jota tämä koskettaa?

(Hämeenlinna, 02.02.2020)

#2782

Vaikuttamisen mahdollisuus omiin työaikoihin ja sosiaalisen elämän vähentyminen entisestään ei edistä työssä jaksamista eikä lisää alan suosiota.

(Mikkeli, 02.02.2020)