Suomen on ratifioitava yk:n vammaisten ihmisoikeussopimus viipymättä.

Kaksi vuotta sitten minut irtisanottiin I-print Oy:n kirjapainosta Seinäjoella. Syynä on työnantajain ja esimiehen ennakkoluulo kuuroille, vaikka mulla on kaksi alaikäistä lasta. Kyllä on väärin että kahden isä irtisanottiin, irtisanominen ei koske kuuleville vain kuuroille eli minut. Haluan jatkaa työssään vanhuudeneläkkeen eli 65 vuoteen saakka, eli vanhuudeneläkkeen. Työnantaja ja esimies ovat kylmäpäitä kuuroille, heidän mielestä kuurot ovat tyhmiä kehitysvammaisten tasolla, olen hyvin loukkaantunut vaikka ei antanut mun jatkaa vanhuudeneläkkeen asti. Meiltä puuttuu lainsäädäntö että kuuroja ei saisi syrjiä työelämästä.Nykyään ilman laisäädännöstä kylmäpäät työnantajat estävät kuuroja työnhakuista, lainsäädäntö puuttuu. Alaikäiset lapset kärsivät että isä on työtön eli rahapulassaja samoin äiti on työtön ei kä löytänyt työtä, syynä on työnantajain estävät kuuroja työnhakuun. Haluan että i_print kirjapaino julistetaan tuotantoboikottiin syynä on syrjintä kuuroille, koska työnantajailla puuttuu kuurojen työelämästä tietoa. Lainsäädäntö mahdellisesti pian.