Adressi Sipilän hallituksen pakottavaa lainsäädäntöä vastaan

Olen nähnyt työelämää sekä hoitoalan että mm. teollisuuden palveluksessa. Hoitoalalla työtä on paljon, vastuu ihmisestä on suuri, työvuorot usein hyvinkin rankkoja. Ja työpaikalla on pakko olla- ei ole juurikaan liukumia eikä etätyömahdollisuuksia. Tähän suhteutettuna, palkat ovat naurettavat teollisuuden vastaaviin nähden. Ylempänä toimihenkilönä teollisuudessa sinulla on mahdollisuus pitää etäpäiviä - flunssaisena ei siis ole pakko mennä töihin vaan voi hoidella töitä kotoa, ylityökorvauksia ei juuri makseta vaan ne hoidetaan usein liukumia käyttäen. Ylemmät toimihenkilöt eivät tee myöskään sunnuntaitöitä, joten tämänkään leikkaus ei heitä koske. Ihan omaa uraani kun mietin, huomaan katsovani asiaa kahdesta hyvin erilaisesta näkövinkkelistä: Teollisuuden ylempänä toimihenkilönä sanoisin, että jostainhan sitä pitää säästää eivätkä säästöt nyt pahoja ole. Hoitoalan työntekijänä olisin pöyristynyt: Ennestäänkin häpeällisen pienestä palkasta leikataan ihan keskeiset palkkatasoa edes jotenkin korjaavat elementit. Lisäksi hoitoalan työntekijänä olisin myös järkyttynyt siitä, että sairaspäivä, vaikka yksikin on palkaton. Kuka haluaisi, että sinua hoitaa flunssainen tai vatsatautinen sairaanhoitaja? Ja yhtä asiaa en ymmärrä ollenkaan: Miten vientiteollisuuden kilpailukyky paranee, kun sairaanhoitaja tekee työnsä vieläkin pienemmällä palkalla? Pitäisikö ne säästöt tarkemmin kohdentaa sinne vientiteollisuuden kustannustekijöihin?