Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#1604

Lopettakaa pahoinvoinnin aiheuttaminen!

Antti Kuortti (Pälkäne, 20.09.2022)

#1627

Kannattee säästää rahaa kotiinkin eikä pistää niitä ulkomaille. Olisi rahaa palkata SOTEen väkeä.

Joni Hietajärvi (Nokia, 20.09.2022)

#1629

Peräänkuuluttaisin tervettä harkintaa ja hieman peiliin katsomista. Olisitko sinä valmis työhön, joka huonon palkan, ja kovan vastuun lisäksi määrittelisi täysin koko elämäsi; vapaat,yöt illat,aamut ja lomat.. Hoitohenkilökunnallakin on puolisot ja perheet, sekä oikeus suunnitella vapaa-aikaansa omien tarpeiden mukaisesti.. Hoitohenkilökunnan hyvinvoinnin kokonaisvaltainen alasajo vaikuttaa ennen pitkään asiakkaiden hyvinvointiin. MIETI joskus sinä tai sinun omaisesi saattaa olla tämän tuloksen kohteena.

Kaisu Eklund (Huittinen, 20.09.2022)

#1647

Joustava työvuorojen suunnittelu vuorotyössä on ainoa asia, joka edes jollain lailla mahdollistaa perhe elämän, harrastukset ja ihan vaan pienintäkään elämänhallintaa. Ilman sitä moni perheellinen tulee olemaan pakotettu vaihtamaan työpaikkaa/hakeutumaan pois vuorotyöstä.

Heli Valonen (Tampere, 20.09.2022)

#1717

Ehdottomasti autonominen työvuorosuunnittelu on säilytettävä työhyvinvointia tukevana asiana. Jos se lakkautetaan niin silloin kuljetaan suuresti vikaan!

Henrietta Pärkkä (Tampere, 20.09.2022)

#1741

On äärimmäisen tärkeää, että hoitajille mahdollistetaan oma elämä ja rytmi työvuorosuunnittelussa. Jos sekin viedään pois, ei ole enää mitään syytä jäädä alalle.

Hanna Tiisjärvi (Tampere, 20.09.2022)

#1751

Päättäjät ajatelkaa omaa tulevaisuuttanne, kuka teitä hoitaa jos ei ole hoitajia.

Tuula Öz (Nokia, 20.09.2022)

#1754

Tämä on hoitajien yksi henkireikä. Meiltä on otettu ihmisoikeudet pois. Tämä ei saa tapahtua tai Pirkanmaalla koetaan raju hoitajakato. Yhteisöllinen työvuorosuunnittelu on pidettävä jatkossakin.

Merituuli Kallio (Tampere, 20.09.2022)

#1772

Haluamme todella säilyttää autonomisen listasuunnittelun siirryttäessä pirhaan. Käytönnön työntekijää pitäisi kuunnella päätöksiä tehdessä.

Sinikka Kaasalainen (Sastamala, 20.09.2022)

#1774

Vaikuttaa hyvin paljon työssä jaksamiseen 😊

Helena Rantala (Julkujärvi, 20.09.2022)

#1779

Eikö juuri työntekijöiden jaksamisen nojalla siirrytty autonomiseen työvuorosuunnitteluun? Mihin tutkimukseen nyt perustuu, että tätä muotoa pitää muuttaa?

Satu Westerholm (Pirkkala, 20.09.2022)

#1786

Autonominen työaikasuunnittelu on elintärkeä työkalu siihen, että työntekijällä on vuorotyössä pienintäkään mahdollisuutta suunnitella elämäänsä ja hyödyntää vapaa-aikaansa ja tämä taas suoraan vaikuttaa työssä jaksamiseen. Kertoo kyllä ikävää kieltä päättäjistä jos vielä sekin halutaan työntekijöiltä viedä. Ilmeisesti haluatte ajaa koko terveydenhuollon alas näillä toimillanne?

Krista Sevinç (Turku, 20.09.2022)

#1790

Jos ajattelette, että voitte vielä pelastaa hoitoalasta sen, mitä pelastettavissa on, niin ette koske meidän toimivaan työvuorosuunnitteluun.

Jenni Kiiskinen (Tampere, 20.09.2022)