Työaikapankki takaisin Pirkanmaan hyvinvointialueelle (Pirha)

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#1015

Mahdollistaa joustavuutta. Pieni juttu päättäjille, työtekijöille iso asia. Kertoo välittämisestä työtekijöitä kohtaan, niinkuin meidänkin pitää välittää potilaista ja toisistamme. Keneltä se on pois?

Anne Nieminen (Kangasala, 28.03.2023)

#1039

Työaikapankki on merkittävä hyvinvointia edistävä järjestelmä. Tässä henkilökuntapulan tilanteessa ei ole varaa tätäkin poistaa.

Anni Lehti-Nieminen (Tampere, 28.03.2023)

#1042

Työaikapankki tukee työntekijän jaksamista vaativalla alalla ja luo vetovoimaisuutta myös alalle pyrkiville. Huolehtikaa työntekijöistänne, joiden kuvittelisi karmeassa hoitajapulassa olevan teille kullanarvoisia!

Niina Mustonen (Kangasala, 28.03.2023)

#1056

Työaikapankin palauttaminen hoitajille parantaa hoitajien työssä viihtymistä ja jaksamista.

Johanna Helste (Tampere, 28.03.2023)

#1072

Työaikapankki takaisin, tukee työhyvinvointia.

Maarit Laurila (Tampere, 28.03.2023)

#1080

Jousto työajoissa on tätä päivää. Työaikapankki mahdollistaa oman elämän ja työn yhteensovittamista ja lisää työhyvinvointia!

Johanna Rastas (TAMPERE, 28.03.2023)

#1086

Kannattaisi tämä nyt pikimmiten ajaa takaisin käyttöön ennen, kuin viimeinenkin hoitaja nostaa kytkintä!
Merkittävä tekijä jaksamisen kannalta.

Henriikka Keskinen (Huittinen, 28.03.2023)

#1095

Kyllä tämä nykyinen pakkotahtisuus ilman työaikapankin tarjoamaa joustoa tulee vielä näkymään lisääntyneinä sairauspoissaoloina. Eikä tarvi ihmetellä, miksi avoimiin toimiin ei ole hakijoita.

Jere Mäkelä (Nokia, 28.03.2023)

#1118

Toivottavasti työnantaja ymmärtää tämän tärkeyden työhyvinvointiin liittyen sekä työntekijäpulaa oleellisesti helpottavana asiana.

Suvi Manninen (Ruutana, 29.03.2023)

#1141

Käytän työaikapankkia suuresti siihen, että voin lähteä töistä, silloin kuin olen tehnyt työni, ettei minun tule odottaa milloin kellonaika sen sallii. Mielestäni tämä on joustavaa työajankäyttöä.

Tiina Forsberg (Tampere, 30.03.2023)

#1142

Työolot mukavammaksi, jolloin työpaikka on vetovoimasempi ja työssä jaksaminen paranee. Väittäisin, et sairauslomatkin vähenee. Voisiko hyvinvointialue olla nimensä veroinen, kiitos.

Arja Osanen (Tampere, 30.03.2023)

#1143

Työaikapankki lisää työssäjaksamista ja auttaa työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa työntekijän pakollisissa menoissa. Jousto lisää ehdottomasti työhyvinvointia.

Kristiina Riihijärvi (Tampere, 30.03.2023)

#1165

Työaikapankki ehdottomasti takaisin! Hyödyttää niin työnantajia kuin työntekijöitäkin arjen hallinnassa.

Tuuli Karen (Pirkkala, 31.03.2023)

#1172

Järkyttävää joustamattomuutta työnantajalta!

Peräkylä Peräkylä (Kouvola, 01.04.2023)

#1196

Tulkaa jo päättäjät tähän päivään,ei enää eletä sankav....aikaa

Lauri Juutinen (Oulu, 08.04.2023)