Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#1003

Autonominen suunnittelu ehdottomasti säilytettävä. Sen muuttaminen johtaa heikentyneisiin työoloihin! Kyllä on mennyt kummalliseksi tämä maailma. T. Taysin sairaanhoitaja

Niina Rautiainen (Tampere, 19.09.2022)

#1007

Autonominen listansuunnittelu ehdoton työhyvinvoinnille! Sitä ei saa missään tapauksessa lakkauttaa!

Riikka Ihanus (Tampere, 19.09.2022)

#1009

Suuri vaikutus työssä jaksamiseen.

Tiina Mustonen (Akaa, 19.09.2022)

#1015

Autonominen listasuunnittelu on ollut merkittävä hyvinvointia luova tekijä, joka mahdollistaa niin perheeni yhteisen ajan kuin harrastusteni ylläpidon. Kuulostaa järkyttävältä, että tämäkin hyvä asia tällä alalla halutaan tuhota, vaihdan alaa ja niin varmasti moni muukin.

Virpi Romppainen (Tampere, 19.09.2022)

#1026

Jotain oikeuksia saisi pysyä meillä hoitajilla!!

Heidi Isrikki (Nokia, 19.09.2022)

#1038

Koskaan tämä ei ole missään tuonut mitään hyvää. TAYSissa pitkä kokemus listojen suunnittelussa yksikössä: se jos mikä lisää alan pitovoimaa. Ja tässä tilanteessa te todella sitä tarvitsette!

Rahan tuhlaamista myös maksaa ulkopuoliselle, kun yksiköissä tehdään tää paremmin ja samalla palkalla mitä muutenkin jo saavat. Saatika, että ovat tyytyväisempiä, tuntevat yksikön tarpeet ja saavat ansaitusti vaikuttaa dunniinsa.

Mia Kuisma (Tampere, 19.09.2022)

#1040

Oman elämän suunnittelu kolmen viikon jaksoissa on muutenkin hankalaa, jos haluaa tehdä muutakin, kuin töitä. Kun työvuoroihin pystyy edes jotenkin vaikuttamaan, töistä kerkeää palautua. Miellän hoitotyöurani taputelluksi, mikäli atonominen työvuorosuunnittelu poistetaan käytöstä.

Milja Ponkala (Tampere, 19.09.2022)

#1050

Autonominen työvuorosuunnittelu on hoitotyössä äärimmäisen tärkeä työhyvinvoinnin työkalu. Eri elämäntilanteissa ja elämänrytmeissä helpottaa kuormitusta valtavasti kun voi itse suunnitella työvuoronsa.

Seija Pitkänen (Ylöjärvi, 19.09.2022)

#1052

Tulee alanvaihto jos tähän mennään.

Tarja Boman (Tampere, 19.09.2022)

#1080

Tuntuu riistolta viedä itsenäisyyttä ja vapautta myötävaikuttaa omiin menoihin. Miksi hoitajia poljetaan joka suunnasta ja pakotetaan? Viedään työhyvinvointia pois?

Suvi Badermann (Akaa, 20.09.2022)

#1115

Koen, että autonominen työvuoronsuunnittelu on erittäin tärkeä osa työssä jaksamista ja perhearjen toimivuuden kannalta. Minulla on mies, kolme lasta ja koira. Arjen suunnittelu vaatii joka viikko sumplimista muun muassa lasten ja aikuisten harrastusten mahdollistamiseksi. Jos autonominen työvuorojen suunnittelu viedään pois, en tiedä miten saamme arjen toimimaan! Jo ajatuskin siitä kuormittaa mieltä!

Eeva Simola (Lempäälä, 20.09.2022)

#1116

Olisiko aika lisätä työhyvinvointia eikä vähentää sitä?

Arja Korhonen (Orivesi, 20.09.2022)

#1123

Ottakaa nyt järkikäteen. Näköjään teillä ei ole mitä hajuu hoitoalasta. Tämä vie koko hoitoalan suohon. Viimeisetkin tekijät lähtee alalta kun palavat lopulisesti loppuun.

Eija Aho (Tampere, 20.09.2022)

#1129

Autonomista työvuorosuunnittelua itsekin tehneenä se on todella hyvä. Siinä pystyy suunnittelemaan muutakin elämää ja saa tehdä vuoroja kuten itse tykkää tehdä.

Jenni Hirsimäki (Forssa, 20.09.2022)

#1132

Näköjään Tays haluaa päästä eroon lopuistakin hoitajistaan.

Marjut Välimaa (Tampere, 20.09.2022)

#1158

Keskeinen työhyvinvointia tukeva asia

Katja Koivu-Heikkinen (Hämeenlinna, 20.09.2022)

#1178

Jos työntekijät eivät saa enää vaikuttaa työvuorosuunnitteluun, niin lähtee alalta kyllä viimeisetkin hoitajat.

Kati Lehtinen (Tampere, 20.09.2022)

#1188

Ei näin, hoitajien työolosuhteita ei saa huonontaa entisestään!

Hanna-Mari Bragge (Pori, 20.09.2022)