Työaikapankki takaisin Pirkanmaan hyvinvointialueelle (Pirha)

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#603

Joskus vaan tulee joku meno esim lapsen lääkäri tai omaisen lääkäri meno johon voi joutua vaikka lähtemään hieman aiemmin.
Pankista oli silloin hyvä ottaa tunteja.

Satu Suoniemi (Nokia, 19.02.2023)

#627

Tämä me tarvitaan että saadaan työnteosta jälleen mielelekästä.

Jaakko Pienimäki (Tampere, 20.02.2023)

#663

Työaikapankki takaisin.

Päivi Nordfors (Tampere, 21.02.2023)

#693

Olen ehdottomasti työaikapankin puolella, koska jo aiemmasta kokemuksesta huomasimme, että se on loistava työkalu molemmin puoliseen työajan joustamiseen, niin työntekijän kuin työnantajankin kannalta.

Sari Jokitie (Kangasala, 22.02.2023)

#742

Esihenkilönä saan jatkuvasti palautetta hoitohenkilökunnalta, että työaikapankin puuttuminen koetaan suurena ongelmana ja työhyvinvointia heikentävänä tekijänä. Myöskään rekrytoinnissa emme voi enää markkinoida työaikapankkia joustavuutta lisäävänä asiana. Monilapsisen perheen äitinä ja lähes 100-prosenttisesti päivätyötä tekevänä työaikapankin puuttuminen haittaa merkittävästi myös omaa arkeani.

Tehkää uusi sopimus työaikapankista pikaisesti! Kaikki mikä heikentää joustoa hoitoalalla, heikentää pito- ja vetovoimaa ja siihen ei ole yhtään varaa.

Suvi Laiho (Tampere, 25.02.2023)

#746

Se on hyötyä hoitajille

Clare Brusin (Tampere, 25.02.2023)

#751

Miten voidaan hoitajapulan aikana heikentää etuja? Pitovoimaa pitävistä asioista pitää pitää nyt huoli.

Heidi Raiski (Tampere, 26.02.2023)

#764

Työaikapankki lisää työhyvinvointia ja tuo joustoa töiden suorittamiseen. Ylityöt voidaan tehdä silloin kun niitä on, eikä vain väkisin 3 viikon jakson aikana tehdä takaisin tunteja poissaolon vuoksi vaikkei töitä olisikaan.
Työaikapankki motivoi päivystämään, sillä sitä kautta saa vapaapäiviä, jotka päivystyksen vuoksi joutuu olemaan töissä/valmiudessa. Ilman työaikapankkia en pysty ainakaan itse päivystämään yhtä paljon, sillä tarvitsen myös vapaapäiviä palautumiseen.

Jenni Jouppila (Tampere, 27.02.2023)

#774

Työhyvinvoinnin ja ihminen ensin -teemojen ollessa Pirhan "kärkiteemoja" olisi luonnollista ylläpitää työntekijöiden hyvinvointia ottamalla työaikapankki käyttöön.

Tarja Takala (Tampere, 27.02.2023)

#780

Työaikapankki kuuluu osaksi työhyvinvointia!

Minna Valtanen (Tampere, 28.02.2023)

#788

Pankki tarvitaan. On väärin joutua jättämään työt kesken, mutta näin tapahtuu, kun ei halua sitä tuntia tai kahta antaa verottajalle. Mieluummin sen käyttäisi vaikka hammaslääkärikäyntiin.

Eija Tuominen (Tampere, 01.03.2023)

#798

Työaikapankki heti takaisin.

Anne-Mari Nummela (Nokia, 03.03.2023)