Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#602

Haloo,tämä ei ole orjayhteiskunta!

Anu Jansson (Tampere, 19.09.2022)

#606

Tämä ei lisää kenenkään työhyvinvointia. Sairaslomat lisääntyvät, kun ei hoitaja pysty enää työelämää, harrastuksiaja perhe-elämää sovittamaan yhteen. Uskon, että tämä tulee lisäämään alalta lähtijöiden määrää.

Janna Virta (Tampere, 19.09.2022)

#629

Tylsempiäkäänkö kannalta välttämätän

Arja Virtanen (Lempäälä, 19.09.2022)

#655

Kannattaa huomioida että nyt on työntekijällä vara valita työpaikkansa. Onko siis tulevalla "hyvinvointi" alueella varaa menettää vuosiakin töissä olleet hoitajat??

Anu Välimaa (Sastamala, 19.09.2022)

#681

Kuunnelkaa hoitajia.

Heta Suokivi (Turku, 19.09.2022)

#684

Työntekijän hyvinvointi on tärkein asia työssä jaksamisen ja pysyvyyden kannalta. Se, että oma työvuorot tietää etukäteen lisää hyvinvointia. Ja toiminta suunnitellaan usein kaikkien muiden ehdoilla paitsi hoitajien. Ei hoitajia ole jonoksi asti tulossa lähtiöiden tilalle ja tämä varmasti vaikuttaa ihmisten halukkuuteen pysyä töissä. Tosin vuorot on helppo suunnitella, jos resurssit ovat 0/0

Reetta Jokinen (Hämeenlinna, 19.09.2022)

#685

Kyselkää työntekijöiltä ja ottakaa heidän mielipiteensä huomioon. Ja kysykää enemmältä kun sadalta ihmiseltä eikä vaan pääkaupunkiseudulta.

Minna Ruohomäki (Lempäälä, 19.09.2022)

#688

Yli 30 vuotta hoitoalalla ja ainoa hyvänuudistus on ollut autonominen työvuorosuunnittelu
Auttaa jaksamaan raskaassa kolmivuorotyössä. Se on säilytettävä!

Jaana Vikstedt (Kangasala, 19.09.2022)

#695

Työntekijöiden hyvinvointi ja työssä jaksaminen kysymyksessä.

Virpi Mäkipää (Lempäälä, 19.09.2022)

#703

Tylvuorosuunnittelu helpottaa minun elämää. Miten te voisitte tietää minun jaksamiseni minua paremmin tai harrastukseni tai millaiset työputket minulle sopii.

Tanja Ursula Määttä (Sastamala, 19.09.2022)

#711

Todella toivon, että kentän ääntä kuunnellaan ja autonominen työvuorosuunnittelu säilytetään!

Heidi Mahlamäki (Tampere, 19.09.2022)

#742

Te ette voi olla tosissanne, että toimiva systeemi kaadetaan. Hoitajan työ on nyt jo äärimmilleen vedetty, kukaan ei jaksa jos ei saa itse suunnitella vuorojaan.

Miia Palviainen (Tampere, 19.09.2022)

#747

Olen ollut tällaisessa työvuorosuunnittelun pilottihankkeessa 2021. 100% työajan tekijät väsyivät hankkeen aikana, koska yhden päivän vapaita oli paljon, vapaalle jäätiin illasta ja tultiin aamuun eikä omaan elämään voinut vaikuttaa enää juuri lainkaan. Ei voinut sopia menoja eteen päin, koska ei voinut tietää saako työvuoroja siten että sinne pääsee. Irtisanoudun työstäni, mikäli tämä suunnittelu tulee uudelleen käyttöön eikä omaan elämään voi enää vaikuttaa. Minulla ei ole varaa tehdä vajaata työaikaa, jotta jaksaisin tämän työvuorosuunnittelun mittavat haitat, eikä minulla ole varaa menettää jaksamistani eikä oman elämän hallintaa. Hyvästi sosiaali- ja terveysala!

Jenni Kulmala (Nokia, 19.09.2022)

#749

Robotit suunnittelevat roboteilla vuorot, silloin kun niitä on potilas töissä.

Rosita Uimonen (Tampere, 19.09.2022)

#758

Listan tekijän pitää olla työyhteisöstä.

Tytti Lahtinen (Tampere, 19.09.2022)

#765

Viekää vaan viimeisetkin työhyvinvointia ylläpitävät asiat pois meiltä hoitajilta,niin kukaan ei jää töihin hyvinvointialueelle siirryttäessä.

Miila Kellosaari (Ylöjärvi, 19.09.2022)

#797

Ihan ehdoton

Katja Anttonen (Lempäälä, 19.09.2022)