Hoitoalan työntekijöiden palkan nostaminen pohjoismaiden tasolle
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#6617
Ehdottomasti työn vastuullisuutta ja fyysisesti sekä usein myös henkisesti raskasta työtä tekevälle sitä vastaava palkka.Marja Leena Ansio (Tuusula, 26.08.2021)
#6621
Palkat pitää saada tasolle jolla motivoidaan suomalaisia nuoria alalle.Matti Nummi (Turku, 26.08.2021)
#6631
Hoitajat tekevät maassa, korkean laatuisen ja tärkeän tehtävän vähällä palkalla. Me ja meidän lapset tarvitsee parempaa elämä.Alan Daniar (HELSINKI, 26.08.2021)
#6640
Nyt on kyseessä me, ketkä hoidamme teitä, kun te olette vanhoja ja avun tarpeessa. Tällä menolla hoitoalalla ei ole enää tekijöitä.Mira Lylymäki (Lahti, 26.08.2021)
#6655
Oman maan ja terveydenhuollon henkilöstön asiat ovat jo nyt huolestuttavalla tolalla. Muualle maailmaan on kyllä syytää rahaa kaikenmaailman pakolaisavustuksiin, mutta oman maan huippuosaava hoitohenkilöstö palkitaan nykyään vain kiitoskortein. Missä on oman maan arvostus terveydenhuollosta, mitä maailmalla kuitenkin arvostetaan. Vastuu ja työmäärä ovat nykyään järjetön, muttei se palkassa mitenkään ole näkynyt. Lääkäreiden työtehtäviä siirretään entistä enemmän hoitajille, muttei sekään palkkoihin ole tuonut pennin jetiä lisää. Hoitajia irtisanoutuu ja hakeutuu hurjaa vauhtia toisille aloille, missä saa vähemmällä työmäärällä saman palkan eikä tarvitse pelätä sitä, että kiireen keskellä olet tehnyt jonkin peruuttamattoman virheen, jolla voit pahimmassa tapauksessa aiheuttaa toisen ihmisen kuoleman. Itse olen töissä yksikössä, jossa jatkuva henkilökuntavaje ja siihen lisäksi viikottaiset sairaspoissaolot. Työmäärä ei siltikään vähene vaan näiden muiden työpisteiden työt siirtyvät muille lisätyönä hoidettavaksi. Kolmen vuoden sisään on irtisanoutunut n. 20 hoitajaa, joista moni jo pitkän työuran tehneitä hoitajia. Kaikki tämä on uuvuttanut jo monia työntekijöitämme. Sairaspoissaolot ovat lisääntyneet, se on sanomattakin selvää miksi. Tyhjille vakansseille ei myöskään ole enää hakijoita, joten oravanpyörä pyörii vain pyörimistään. Huomiona se, että tässä kyse vain yhdestä yksiköstä, mutta sama homma toistuu lukuisissa muissa yksiköissä. Tämä ei ole enää pelkästään kuntien tai liittojen asia hoitaa vaan asiaan täytyy osallistua myös jo valtion. Haluaako hallitus/valtio oikeasti, että Suomella on kohta iso rypäs loppuunpalaneita ihmisiä, joista ei ole enää työelämään, jolloin vain kustannukset esim. sairaseläkkeen osalta nousevat. Kumpaa siis halutaan, mihin halutaan panostaa? Se on kiinni nyt teistä. Jos siis halutaan, että Suomen kaltaisessa hyvinvointivaltiossa on vielä tulevaisuudessakin toimiva ja huippuosaava terveydenhuoltohenkilöstö, on asialle tehtävä välittömästi jotain!Jonna Aholainen (Vantaa, 26.08.2021)
#6662
Arvoa osaamiselle ja rautaiselle ammattitaidolle nostamalla palkkaus, vihdoinkin !Marjut Romitelli (Vantaa, 26.08.2021)
#6704
Työskentelen itse lähihoitajana.Hoitajan ammatti on raskas ja surkeasti palkattu. Nyt valoja päälle ja herätys
Krista Kuittinen (Helsinki, 26.08.2021)
#6732
Nyt on jo aika alkaa arvostamaan myös naisvaltaisia aloja.Sari Kilpinen (Lahti, 26.08.2021)
#6784
Todellakin asia johon täytyy puuttua ja rankalla kädellä. Jatkuvasti Hyvinkään kotihoidossa painetaan töitä pahoilla resurssivajeilla.. Vastuut kovat ja kiire aivan jatkuvaa ja järjetöntä. Työntekijöitä sairaslomilla ja pitkiä päiviä saa tehdä jatkuvasti sekä ylitöitä. Ruokatauot jäävät usein pitämättä. Kukaan ihminen ei jaksa sellaista. Hoitotyön laatu kärsii kovasti ja jatkuva kiire näkyy asiakkaille. Hoitovirheitä sattuu jatkuvalla syötöllä, kiireiden, resurssivajeiden ja hoitohenkilökunnan väsymyksen takia.Pauliina Aho (Hyvinkää, 26.08.2021)