Jättipäiväkotien perustaminen on lopetettava

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#410

Lapsissa on tulevaisuus, kohdelkaamme heitä parhaiten!

Ronja Kuoppamäki (Helsinki, 13.02.2024)

#417

Jättipäiväkodit eivät ole lasten etu, eivätkä yhteiskunnan etu. Miettikää nyt edes miten katastrofaalisia ne ovat kun seuraava pandemia iskee.

Jenni Toivoniemi (Helsinki, 13.02.2024)

#422

Lasten kasvuolosuhteet sekä hyvinvoinnin, oppimisen ja turvan tunteen varmistaminen ovat ennaltaehkäisyä koko elämäkaaren ajalla. Samaan aikaan, kun yhteiskunnassa nuorten ja työikäisten mielenterveyskriisiin yritetään keksiä ratkaisuja, lasten elinolosuhteista ei vaivauduta puhumaan. Jättipäiväkodit ja avoimet oppimisympäristöt lasten kouluarjessa ovat yksi osa kuormittavaa ja suorituskeskeistä lasten yhteiskuntaa, johon on puututrava. Lapsille kasvurauha - ammattilaisille kasvatusrauha!

Emmi Paananen (Helsinki, 13.02.2024)

#429

Ei tuhota pieniä yksilöllisiä päiväkoteja, joissa lapset ja henkilökunta viihtyvät.

Ulla Korpela-Herrala (Helsinki, 13.02.2024)

#437

Lopettakaa tämä järjettömyys heti. Kohta me loputkaan alan ammattilaiset emme halua tehdä tätä työtä kun työpaikat muuttuvat epämieluisiksi työympäristöiksi. Nämä jättipäiväkodit täytetään epäpätevillä työntekijöillä hädässä, näin ainakin juuri tehtiin Espoossa. Lapselle nämä ei todellakaan ole hyviä paikkoja millään tavalla.

Jaana Murtonen (Espoo, 13.02.2024)

#439

Lasten etu edellä.

Antti Rastivo (Espoo, 13.02.2024)

#441

Kukaan ei pidä pienten lapsien puolia

Jenni Miettinem (Helsinki, 13.02.2024)

#464

Helsingin kaupungin pitää palata asukkaidensa hyväksi toimimiseen. Tämän tuhon tien on päätyttävä.

Pirjo Pohjanhovi (Helsinki, 13.02.2024)

#467

#lastenoikeudet

Helens Hyry (Nurmijärvi, 13.02.2024)

#482

Näissä suurissa kasvatuslaitoksissa ei viihdy lapset eikä henkilökunta ja pienille lapsille ympäristö on kaoottinen ja meluisa.

Eija Rissanen (He8, 13.02.2024)

#519

En menisi töihin tuollaiseen isoon laitokseen, enkä veisi lapsiani, jos olisivat vielä pieniä. Päiväkoti sanana sisältää sanan koti. Mitä kodinomaista on sairaalaa muistuttavassa monikerroksisessa laitoksessa?

Sara Gebra (Helsinki, 13.02.2024)

#542

Nyt lasten etu edelle. Kyselkää vaikka Liisa Keltikankaalta ja käyttäkää lasten näkökulmaa ymmärtävien ihmisten näkökulmia päätöksenteossa!

Sonja Hynynen (Helsinki, 13.02.2024)

#548

Kaikessa päätöksenteossa lapsiin liittyen pitää pääasiallisena perusteena olla lasten etu ja ei koskaan säästösyyt.

Maria Säteri (Espoo, 13.02.2024)

#568

Rakentakaa lapsille sopivia tiloja, mieluummin ihmisten lähelle pieniä kuin keksitettyjä laitoksia.

Markus Lintinen (Espoo, 13.02.2024)

#583

Suuressa päiväkodissa ei toteudu lapsen etu, vaan lapset joutuvat pärjäämään. Liian moni lapsi kärsii melusta, hälystä ja liian tiukasta aikataulusta, jota suuret päiväkodit tarvitsevat voidakseen järjestää esim. Ruokailut kaikille ryhmille. Oma lapseni syö peltorit päässä klo 10.30 lounasta, koska ruokasalissa on liian kova meteli ja ryhmiä on jonossa seuraavaan ruokailuaikaan. Ryhmä joutuu jatkuvasti valitsemaan joko ulkoilun ja pedagogisen tuokion välillä, koska molempia ei kerkeä aamuisin aikaisen ruokailun takia.

Krista Leistra (Espoo, 13.02.2024)

#587

Nyt on ajateltava lasten hyvinvointia ei rahaa

Marjut Vuolento (Helsinki, 13.02.2024)

#593

Lapset eivät ole eläimiä!!! Nyt unohdetaan lasten tarpeet lopullisesti ja siitä maksetaan vielä kova hinta. Kukaan järkevä työntekijäkään ei halua tuommoisiin töihin.

Laura Pylväläinen (Jyväskylä, 13.02.2024)

#599

Kiinnitäkää huomionne varhaiskasvatuksen hätään. Työntekijöoden kohtuuttomiin työoloihin ja ylikuormitukseen palkkaukseen. Lapsen etu ei toteudu 20-28 lapsen ryhmissä. Esihenkilöt vitkastelevat tuen järjestämisessä, sillä kun ryhmäsdä virallisesti tehostetun tuen tai erityisen tuen lapsia ryhmäkokoa pitäisi pienentää ja ryhmäsdä tulisi olla avustaja.

Henkilökunta puristetaan henkihieveriin ja kun työntekijä uupuu, kukaan ei kuuntele. Ei saa tukea, heitetään vaan uupynut työntekijä roskikseen ja uutta tilalle. Pitkäjänteistä henkilöstösuunnittelua ei ole, eikä oikeasti tukea. Henkilöstövaje paikataan jatkuvasti vaihtuvilla sijaisilla. Pedagoginen kasvatustyö kärsii, kiire ja melu sekä jatkuvasti vaihtuvat aikuiset rasittavat sekä lasten, että aikuisten hyvinvointia.

Sirpa Lindström (Helsinki, 13.02.2024)



Maksullinen mainonta

Mainostamme tätä adressia 3000 ihmiselle.

Lisätietoja…