Hoitoalan työntekijöiden palkan nostaminen pohjoismaiden tasolle
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#5010
Äitini ollut alalla 30 vuotta.Hoitanut pahimpana korona-aikana koronapotilaita ja kiitokseksi saivat karkkipussin tai vesipullon...
Hoitajat tarvitsevat enemmän työhönsä nähden.
Pinja Ström (Kaarina, 25.08.2021)
#5017
Koittakaa itse tehdä hoitotyötä minipakalla.Häpeisitte, rahaa syytetään muualle, minne se kuuluisi!!!
Mari Kurjenmaa (Lahti, 25.08.2021)
#5020
Koulutus:Sh-th-klö--seksuaalineuvoja, kk palkka 2600eRaisa Leppisuo (Helsinki, 25.08.2021)
#5029
Uupumuksen rajamailla mennään ja juurimitään edes palkasta ei jää käteen.
kirsi Lehtonen (Turk, 25.08.2021)
#5030
Kaikkien sote-piirien johtoportaille.Arvostakaa ja kunnioittakaa työntekijöitänne,sairaanhoitajia.Pelolla johtaminen on se syy,jonka vuoksi hoitajat lähtevät alalta.Terveisin.Crps/allodynia kipukroonikko jo 8 vuotta.
Kiitos
Mika Puhakka (Eno, 25.08.2021)
#5037
En ole hoitoalan opiskelija enkä työntekijä, mutta arvostan kovasti heidän työtään tämän vuoksi olisi tärkeää saada heillekin kunnon palkka arvokkaasta työstä.Kati Iivanainen (Kuopio, 25.08.2021)
#5039
Hoitotyötä tekevänä olen nähnyt kovien ammattilaisten vaihtavan alalta toisiin töihin. Yksi syy tähän on huono palkkaus työn kuluttavuuteen nähden. Jotta hoitajat jaksavat jatkossakin joustaa ja kohdata asiakkaat hymyssä suin, olisi ensiksi tälle palkka-asialle pikaisesti tehtävä jotain!Katariina Perkkiö (Laukaa, 25.08.2021)
#5074
Kohta loppuu hoitajat kokohnaan!Saana Ekonoja (Pello, 25.08.2021)
#5077
Olen tehnyt valmistuttuani v. 2012 koko ajan töitä ns. löyhässä hirressä ilman lomia lähihoitajan työtä määräaikaisilla sopimuksilla. Rakastan työtäni ja haluan tehdä niin kauan kun jaksan, mutta ikärasismi on myös tullut vastaan myös useasti. Olen kysynyt palveluesimieheltä usein miksi paljon myöhemmin tulleita hoitajia laitetaan edelleni listalla niin vastaus on ollut: "Me koitetaan saada NUORIA vastavalmistuneita tänne" Tämä on mielestäni suuri epäkohta tällä alalla että syrjitään kokeneita hyvän työmoraalin omaavia sitoutuneita hyviä hoitajia.Aura Stenroth (Oulu, 25.08.2021)
#5078
Pelkkä hyväntekemisen tahto ei riitä loppuelämää. Siihen nähden kuinka laaja osaaminen hoitoalan työntekijöillä on, palkka on huono. Työn tarkoitus on elämien pelastaminen ja elämänlaadun parantaminen, aito läsnäolo. Ei kukaan jaksa tätä työtä tehdä montaa vuotta alipalkattuna. Miettikää tarkkaan.Eveliina Mäensalo (Turku, 25.08.2021)
#5095
Itse olen lähihoitaja, ja palkkataso on kyllä huono jos vertaa siihen työhön mitä me tehdään. Ja se että Ahvenanmaalla esim on paljon parempi palkka kuin täällä on epäreilua, samaa maata sentään.Carolina Perätalo (Lohja, 25.08.2021)
#5099
Kyllä hoitajat ansitsee tuon korotuksen ehdottomasti.Niina Ahonen (Turku, 25.08.2021)
#5111
Nyt on aika toimia.Tykkään työstäni, mutta haluaisin tehdä sen kunnolla, nyt siihen ei mahdollisuutta.
Hoitajat tarvitsevat lisää palkkaa, että pysyvät alalla.
Marjo Viuhko (Kirkkonummi, 25.08.2021)
#5115
Työmme on erittäin monialaista olemme vastuussa ihmisten hyvinvounnista. Pidämme niiden puolia ketkä niitä ei itse pysty pitämään. Joustamme työssämme teemme pitkiä työvuoroja. Työmme ei ole pelkästään hatunnoston arvoista siitä tulisi saada kunnon korvaus.Marita Mannila (Vantaa, 25.08.2021)
#5118
Hienoa, että tälläinen adressi on tehty! Itse sairaanhoitajana allekirjoitan kaiken mitä olette sanoneet, olemme todella huonossa tilanteessa ja jos asialle ei tehdä mitään, ei kukaan kohta halua olla enää hoitaja.Jenni Vikström (Helsinki, 25.08.2021)
#5135
Hei, palkkojen tarkistus vastuuseen nähden, me hoidetaan ihmisiä, kohta ei ole enää tekijöitä koska ala kuormittaa hoitajia ja palkassa se ei näy.Matleena Rimpeläinen (Oulu, 25.08.2021)
#5139
Emme saa palkkaa läheskään niin paljon kun pitäisi, teemme tärkeää työtä ja harvemmin saadaan siitä minkäänlaista kiitosta! Nyt olisi sen kiitoksen aika!Emilia Söderholm (Parainen, 25.08.2021)
#5141
Lähiesimiehenä "rekrytointivalttini" on tarjota paljon työtä pienellä palkalla ja anella lisävuoroihin hoitajia. Omasta työajasta lohkaisee eniten rekrytointi ja työjärjestelyt. Hoitajat väsyvät,esimiehet väsyvät. Hoitovirheet lisääntyvät. Enää ei puhuta laadusta.Anne-Maija Nurminen (Naantali, 25.08.2021)
#5180
Olen 12 vuotta alalla ollu sairaanhoitaja ja palkallisesti urani huipulla, koska etenemismahdollisuuksia ei ole. Koko ajan työtehtäväni lisääntyvät ja hoitotyöstä tulee kuormittavampaa sekä psyykkisesti että fyysisesti. Olen harkinnut uudelleen koulun penkille lähtöä ja uran vaihtoa ja niin on iso osa kolleegoistanikin. Lisäksi moni on lähtenyt Norjaan ja Ruotsiin töihin koska siellä huolehditaan paremmin työssä kouluttautumisesta, henkilöstömitoitus vuoroissa on parempi ja täten kuormitus pienempää, lyhyempi viikkotunti työaika kolmivuoroa tekevillä ja silti paljon parempi palkka. Suomessa palkka ei riitä edes elämiseen varsinkaan yksin elävänä. Kohta käsissänne on varsinainen terveydenhuollon romahdus, jos tilanne ja työntekijä kato jatkuu samanlaisena. Ja ei, pelkästään koulutuspaikkojen lisääminen ei riitä, koska työ niin raskasta että jättävät joko opinnot kesken ti parin vuoden jälkeen jo katoavat alalta, jopa uudet hoitajat uupuvat, ei pelkästään vanhat.Heidi Haapala (Oulu, 25.08.2021)