Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#4219
Tällä tavalla kartotatte kaikki loputkin hoitajat.Kähkönen Marika (Hämeenkyrö, 22.09.2022)
#4226
Autonominen listan suunnittelu auttaa jaksamaan työssä. Automatisoitu listansuunnittelulla ei pystytä takaamaan työntekijöiden jaksamista ja henkilökohtaisten tarpeiden huomioimista oman elämänsä suhteen.Satu Lipponen (Kuopio, 22.09.2022)
#4230
Jaksamista ja työmotivaatiota lisäävä autonominen listasuunnittelu säilytettävä!!! Kukaan kone tai ulkopuolinen ihminen ei voi tietää työyhteisön kenenkin henkilökohtaisia tarpeita.Piia Immonen (Orivesi, 22.09.2022)
#4238
Tämäkin vielä😈Sirpa Salojärvi (Vihti, 22.09.2022)
#4240
Tämä on yksi suurimmista syistä miksi viihdyn työssäni ja teen vuorotyötä jokaisena viikon päivänä.Emma Väisänen (Tampere, 22.09.2022)
#4252
Kyllä tulee moni lähtemään muualle töihin, jos tämä todella toteutuu. Ihan älytöntä että muka parantaisi jotainMaria Isokangas (Tampere, 22.09.2022)
#4262
Hoitajilla tulisi olla mahdollisuus soveltaa työt ja vapaa-aika, kuten haluavat, työpaikan sääntöjen mukaan.Sanna Saarenpää (Pirkkala, 22.09.2022)
#4263
Omiin työvuoroihin vaikuttaminen ja suunnittelu on tärkeää kolmivuorotyötä tekeville! Kuunnelkaa työntekijöiden mielipiteitä, se on vaikuttaa työmotivaatioon ja sitä kautta työilmapiiriin ja viihtyvyyteen.Sari Lehto (Oslo, 22.09.2022)
#4268
Oikeus omien työvuorojen suunnitteluun säilytettävä.Jaana Vähäpeltomäki (Parkano, 22.09.2022)
#4271
Eiköhän meitä hoitajia jo tarpeeksi kyykytetä..Teemu Laine (Tampere, 22.09.2022)
#4312
Jos ei nyt mentäisi takaisin keskiajalle!Päivi Wehmas (Tampere, 22.09.2022)
#4323
Jos autonomisesta työvuorosuunnittelusta luovutaan TAYSlla/Pshp:ssä/tulevalla Pirkanmaan hyvinvointialueella tulen siirtymään työnantajalle, joka toteuttaa autonomista työvuorosuunnittelua. Kolmivuorotyötä pystyy tekemään, kun voi pitkälti itse suunnitella työvuoronsa. Se tuo nimenomaisesti sitä tunnetta, että on itsemääräämisoikeutta vapaa-aikaansa, mikä lisää työhyvinvointia.Jenni Nevalainen (Tampere, 22.09.2022)
#4324
Autonomisella listalla on suuri merkitys työhyvinvointiini, jotta pystyy edes hieman suunnittelemaan vapaa aikaansa etukäteen. Ilman autonomista listaa, olisi kannattavampaa siirtyä rekrytointifirmojen alaisuuteen tai vaihtaa kokonaan alaa.karoliina lehtonen (valkeakoski, 22.09.2022)
#4336
Eihän se näin voi millään mennä.Perttu Salminen (Tampere, 22.09.2022)
#4338
Opiskelijana joudun jäämään pois töistäJos ei pysty vaikuttamaan työvuoroihin
Anniina Ilola (Tampere, 22.09.2022)
#4341
Työvuoroautonomian lopettaminen järjetöntä. Sillä valtava työssä viihtymistä lisäävä vaikutus. Jos poistuu, niin varmasti sairaslomat lisääntyy ( myös aiheettomat) ja hoitajia myös lähtee toisiin töihin . Eli töissä ei enää niin viihdyttäisi ja työnantajalle tulisi selvästikin kalliimmaksi.Pasi Siikala (Tampere, 22.09.2022)
#4342
Autonominen työvuorosuunnittelu on yksi tärkeimpiä tekijöitä työssäjaksamisen kannalta. Täysin vastenmielistä pyrkiä tästä pois. Irtisanoudun heti jos tämä toteutuu, tätä en enää suodata.Annriikka Ala-Siurua (Tueku, 22.09.2022)
#4349
Se on heippa työmaalle, jos 2 toivetta on max 3 vkon listaan ja loput on mitä on. Päättäjä vois ihan itse kokeilla tuota robottia ja elää 6 vkoa sen listoilla, ennekuin edes tuota ehdottaa.Saija Saario (Kangasala, 22.09.2022)