Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#4002
Nykyisen modernin johtamiskulttuurin perusperiaatteita on että ryhmät saavat hyvin itsenäisesti tehdä päätöksiä ja vapaasti kehittää omaa toimintaa. Tämä keskitetty työvuorojen suunnittelu ei ole tätä päivää ja ei motivoi tiimien toimintaa ja heikentää työntekijöiden hyvinvointia.Jari Honkola (Tampere, 21.09.2022)
#4037
Tällä suunnittelulla häädetään viimeisetkin hoitajat toisiin töihinAnna Mari Pirttilahti (Tampere, 21.09.2022)
#4046
Jos tällainen päätös tulee, hoitajat lähtee aivan varmastiMarjut Niemi (Valkeakoski, 21.09.2022)
#4057
Kyykytystä hoitajille jo yli tarpeen, ei ainakaan enempää!Mikael Timonen (Tampere, 21.09.2022)
#4065
Kuinka vielä voidaan hoitajien oloja huonontaa.....Ei tämmöistä.
Ei mihinkään.
Katja Pakarinen (Helsinki, 21.09.2022)
#4076
Allekirjoitin ja tuen hoitajia taistelussaan mutta valitettavasti en usko näiden adressien voimaan. Kansa kaduille ja viemään joukolla mielipide päättäjille kun se ei sinne muuten perille mene.Janne Mäkinen (Hämeenkyrö, 21.09.2022)
#4091
Kolmivuorotyö välttämätöntä jos sairaalan halutaan toimivan.Kolmivuorotyö vaikuttaa isosti sosiaalisiin suhteisiin ja juhlapyhät on vuorollaan oltava töissä.Autonominen työvuorojen laatiminen on ainoa tapa helpottaa hoitajan henkilökohtaista elämää ja antaa siihen sisältöä esim.kulttuuria ja perhejuhlat jne.Kolmivuorotyö on fyysisesti raskasta ja jotta mieli/sielu jaksaa on oltava antoisaa elämää työn ulkopuolella!!Eli ei mitään tietokonepohjaista epäinhimillistä ja persoonatonta työvuorosuunnittelua.Pelottaa ajatus terveydenhuoltojärjestelmän murenemisesta...evpkätilö 3 vuorotyötä lähes koko uransa tehnytMarja Volanen (TAMPERE, 21.09.2022)
#4117
Eikö työntekijällä ole enää mitään oikeuksia? Oman työn ammatin ja ammattitaidon saa heittää romukoppaan. Sääli, sillä tämä on tähän saakka ollut sitä mitä on rakastanut tehdä.Tuula Vallius (Valkeakoski, 22.09.2022)
#4146
Todella huolestuttava esitys, jolla viedään työntekijältä yksi tärkeä keino työhyvinvoinnin ylläpitämiseen.Marjo Kurkilahti (Kaarina, 22.09.2022)
#4157
Tässä tilanteessa kun hoitohenkilökunnasta on pulaa ja hoitajat ovat uupuneita niin autonominen työvuorosuunnittelu on yksi viimeisimpiä jäljellä olevia työkaluja jolla tuetaan työssäjaksamista. Jos tämäkin jaksamisen tuki viedään pois ja "järjestelmä" alkaa suunnitella työvuorot niin loputkin hoitajat lähtevät alalta! Niin siis ne ketkä siinä vaiheessa vielä mahdollisesti alalla ovat...Henna Vihanto (Muuramr, 22.09.2022)
#4197
Tämä on ihan älytöntä. Voisiko hoitajien kyykyttämisen jo lopettaa!Paula Saarinen (Tampere, 22.09.2022)