Uuden työaikalain kumoaminen jaksotyössä
Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana
#4019
Tämä uusi laki tekee työnteosta raskasta.Henna Lehto (Kemi, 15.02.2020)
#4036
Uusi työaikalaki lyhentää vapaita entisestäänTeija Vuokniemi (Kemi, 15.02.2020)
#4039
Haluan tehdä ilta- aamuvuoro- yhdistelmää omasta toiveestani niin usein kuin haluanSari Järvenpää (Tampere, 15.02.2020)
#4047
Vapaille ei aina haluta lähteä iltavuorosta!Mariitta Itälä-Poutanen (Karuna, 15.02.2020)
#4054
Tässä ei varmaankaan ajateltu yhtään kuinka paljon hoitajat joutuvat olemaan yhden päivän vapailla ja silloin palautumiseen ei riitä se että klo22 pääset vapaalle ja vapaalta heti aamuunKagi Eilittä (Rovaniemi, 16.02.2020)
#4059
Uuden lain työaikojen pituuksien rajoitukset toivat huomattavan haitan työpaikkani (lastensuojelu, ohjaaja) lapsille ja nuorille, työntekijöille sekä työnantajalle. Pidennetyt työvuorot on ollut toimiva systeemi mikä on hyödyttänyt kaikkia osapuolia.Essi Immonen (Mikkeli, 16.02.2020)
#4061
Raskaalla alalla pieniä iloja on joustavat työajat. Ei pidä unohtaa kenen etua ajetaan.Tuija Kärkkäinen (Juva, 16.02.2020)
#4068
Ihmisillä on arjen toteuttamisessa erilaisia tarpeita elämäntilanteesta ja perhetilanteesta johtuen. Työaikalain muutos vie mahdollisuuden järjestellä omaa työn ulkopuolista elämää. Ei voida enää puhua työaika-autonomiasta eikä omaan työhön vaikuttamisesta tämän muutoksen jälkeen. Se myös vaikeuttaa koko työyhteisön elämää työvuorosuunnittelun suhteen. Olemme yksilöitä ja työssäjaksamiseen vaikuttavat tarpeet ovat moninaiset huolimatta asiantuntijoiden lausunnoista työaikaergonomian suhteen.Eini Hämäläinen (Järvenpää, 16.02.2020)
#4077
Eikö se riitä että valvotte autoilijoiden työaikoja....Pekka Ylitarvas (Isokylä, 16.02.2020)
#4078
Hankaloittaa perheellisten reissumiesten hommia ja sitten vielä näköpiirissä olevat polttonesteiden hinnan nousut syventää ahdinkoa entisestään.....Jukka-Pekka Parttimaa (Haapajärvi, 16.02.2020)
#4085
Ottakaa nyt jumalauta jo päänne pois perseestä!!!Pasi Suhonen (Joensuu, 16.02.2020)
#4086
Vapaapäivät vähenee usein, 5 vapaata kolmessa viikossa! Jos jäät vapaalle illasta ja tulet aamuun vapaa-aika lyhenee n vuorokaudella. Miten tämä nyt auttaa työhyvonvointia ja jaksamista? Ei mitenkään! Ahistaa, ottaa päähän! Omasuunnitelma kutistuu pakon takia! Kukahan tämänkin pakkolain on keksiny?Seija Perälä (Oulainen, 16.02.2020)
#4090
Kuka tästä hyötyy? ei ainakaan työntekijät, viikkolepoa ei tällä tapaa tuleEerika Haapasalo (Tampere, 16.02.2020)
#4101
Ehdottomasti tämä työaikalaki muutettava vapaaehtoiseksi! Joka sitä haluaa noudattaa, se sallitaan, mutta ei pakkoa! Itse koen lain tuomat työaikojen muutokset heikentävän todella paljon työhyvinvointiani. Työvuorolistojen suunnittelu on hankalampaa ja työssäolo sekavampaa kun hoitajat tulee ja menee hyvin eri ajankohtina. Onko tämä asukasturvallisuutta?! Ei ole.Katja Helenius (Kouvola, 16.02.2020)
#4107
Kukaan joka tämän lain on päättänyt ei varmasti ole kysynyt työtä tekevältä lain järkevyydestä yhtään mitään 😱Marja Tuovinen (Kouvola, 17.02.2020)
#4129
Uudessa laissa ei ole mitään hyvää. Hoitajan näkökulmasta tuo lisää stressiä ja hankaloittaa työvuorosuunnittelua ja työtämmeSatu Sipari (Kouvola, 17.02.2020)
#4131
Autonomisen työvuorosuunnittelun avulla saamme huomattavasti paremman työhyvinvoinnin ja työssäjaksamisen, kuin meidän osalta yhden! Tunnin lisäävästä vapaa-ajasta. Uusi työaikalaki sanelee nyt työvuorot eikä työntekijä itse.Tanja Elo-Rautio (Lieto, 17.02.2020)
#4140
Ei edistä ainakaan työntekijän jaksamista ☹️☹️☹️☹️Maarit Anttila (Ulvila, 17.02.2020)
#4152
Illasta vapaalle, vapaalta aamuun-vertaa aamusta vapaalle, vapaalta iltaan-kummassa palautumis-aika työstä on pitempi??Päivi Ervasti (Oulainen, 18.02.2020)
#4171
Teen kolmivuorotyötä, pätkäaamut helpottavat nukkumista ja vapailta aamuihin tulo kuulostaa suorastaa jopa hirvittävälle. Myös vapaille jäänti iltavuoroista vähentää vapa-aikaa huomattavasti!Heidi Hyvönen (Vesanto, 18.02.2020)
#4172
Hoitotyössä jaksotyötä kuormitus lisääntyy entisestään, osalle ergonominen työaikalaki sopii, toisille taas ei. Ihmisten työmatkat saattavat olla pitkiä jolloin palautuminen ei ole samaa pääsetkö aamuvuorosta vapaalle, usein vain 1 vapaapäivä hoitajalla,aamuvuorosta voi vielä illalla matkustaa jonnekin. Mutta iltavuorosta jäädään klo21.30 tai klo22 1.päivän vapaalle ja palataan aamuvuoroon, ei siinä kerkeä matkustamaan esim.sukuloimaan kun ei edes 1yöksi kerkeä lasten kanssa matkata.Joissakin yksiköissä on hyvä että illasta aamuun tulee sama hoitaja joka tietää miten asiakas on illalla voinut ja osaa lyhyelläkin raportilla jatkaa hoitoa.
Marianne Ahokainen (Lappeenranta, 18.02.2020)
#4196
Työvuorosuunnittelu yötöiden osalta menee täysin mahdottomaksi eikä lisää töissä jaksamista !Markku Littunen (Espoo, 19.02.2020)