Autonominen työaikasuunnittelu säilytettävä hoitajilla Pirkanmaan hyvinvointialueella

Allekirjoitukset, joissa on kommentti mukana

#7

Nyt järki käteen jotta hoitajia olisi vielä tulevaisuudessakin!!!

Annika Postinen (Sastamala, 19.09.2022)

#18

Autonomia on suurin vaikuttava tekijä omaan jaksamiseeni hoitoalalla..

Jyrki Kerokoski (Pori, 19.09.2022)

#22

Onko teillä vielä varaa menettää hyviä hoitajia? Sillä niin käy, jos autonominen työvuorosuunnittelu otetaan hoitajilta pois!

Hanna Jokiniitty (Sastamala, 19.09.2022)

#23

Samalla aikaan puhutte työssä jaksamisen tukemisesta, kun olette suunnittelemassa kylmän robotin tekemää työvuorosuunnittelua, jossa otetaan kaikki mahdollinen irti työntekijästä ja viedään työntekijän vaikuttamismahdollisuudet minimiin.

Ritva Yli-Marttila (Nokia, 19.09.2022)

#26

Jos tässäkin asiassa mennään taaksepäin, tulee jatkossa vielä enemmän sairauslomia ja työpahoinvointia.

Tuula Viitaniemi (Heinola, 19.09.2022)

#38

Hei päättäjät! Uskokaa nyt jo, että me hoitajat ollaan myös ihmisiä ja halutaan ihmisarvoista kohtelua.

Kristiina Viirlaid (Nokia, 19.09.2022)

#50

Monta hoitajaa tulee lähtemään autonomian poistuessa. Itse ainakin alan keikkailemaan mielummin kuin otan valmiita vuoroja.

Tim Määttänen (Rauma, 19.09.2022)

#53

Ryhmässä on voimaa ja tahtoa.

Sami Pälä (Sastamala, 19.09.2022)

#76

Nyt pikkuhiljaa alkaa riittämään kyykytys. Kuunnelkaa henkilökuntaa!!! Ei missään tapauksessa käy!

Mari Päivömaa (KANGASALA, 19.09.2022)

#77

Viemällä viimeisetkin työhön liittyvät jaksamista tukevat seikat, sinetöitte joukkopaon hoitotyöstä.

Henna Hilden (Nokia, 19.09.2022)

#81

Kohta 20 vuotta sairaanhoitajana ja nyt olen saanut tarpeekseni. Jos ei palkkaus ja työolot laiteta kuntoon irtisanoudun ja vaihdan alaa. En enää jaksa.

Sanna Lintula (Tampere, 19.09.2022)

#82

Hyvät päättäjät, me hoitajat jaksamme juuri sen vuoksi tätä fyysisesti ja henkisesti raskasta työtä, että meillä on työaika-autonomia. Jos se meiltä viedään, olen kuullut että monet harkitsevat irtisanoutumista. Tämä ei ole varmastikaan kenenkään osapuolen toive. Olkaa niin hyvät ja antakaa meidän hoitajien voida hyvin työaika-autonomian myötä. Tällöin saamme jatkossakin antaa itsestämme parhaamme potilaiden hoidon hyväksi <3

Ystävällisin terveisin, Jenny Hed

Jenny Hed (Sastamala, 19.09.2022)

#107

Kuunnelkaa edes joskus hoitajia

Tarja Kaivola (Sastamala, 19.09.2022)

#118

Jos yhteisöllisestä työvuorosuunnittelusta luovutaan, palataan 20 vuoden takaiseen aikaan jolloin hoitajilla ei ollut mahdollisuutta vaikuttaa vuoroihin. Moni tulee lähtemään alalta, jos tähän mennään.
Pelkkä nuppiluku työyksikössä ei riitä, pitää olla myös riittävää osaamista.

Johanna Rahko (Tampere, 19.09.2022)

#129

Jos autonominen työvuorosuunnittelu viedään meiltä, pahoinvointi työssä tulee kasvamaan ja sitä kautta myös sairaslomat lisääntymään. Puhumattakaan siitä, että moni meistä sen jälkeen varmasti lähtee kokonaan. pois. Meillä on oltava oikeus vaikuttaa omaan elämäämme.

Merica Haikarainen (Tampere, 19.09.2022)

#143

Autonominen listansuunnittelu lisää työhyvinvointia

Petri Siuro (Tampere, 19.09.2022)

#145

Kuunnelkaa tekijöitä kentältä!

Aino Rastas (Pirkkala, 19.09.2022)

#154

Robotin tekemä työvuorosuunnittelu ei tule parantamaan minun työhyvinvointiani millään tavalla. Eikö jo pakkolaki riitä riistämään meidän hoitajien työiloa?!

Viivi Juntunen (YLÖJÄRVI, 19.09.2022)

#167

Mikäli tämä malli otetaan käyttöön, on ainoa vaihtoehto irtisanoutuminen vuoroviikovanhempana. Keikkailemalla pystyy paremmin vaikuttamaan omaan työvuorosuunnitteluun.

Maija Lehtomäki (Lempäälä, 19.09.2022)

#189

Autonomian säilymisen puolella. On muutakin elämää kuin työ.

Heidi Vesanen (Sastamala, 19.09.2022)

#191

Tämä on pahoinvointityökälu.
Pyynnöstä huolimatta Pirha ei ole suostuvainen työntekijöille tulla esittelemään tätä systeemiä.

Marko Pulliainen (Tampere, 19.09.2022)