Kehitysvammaisia käytetään hyväksi työelämässä

#80: Pirkitta - Re: turhan pelkistetysti ajateltu

mitä jos rahaa (hienosta ajatuksesta huolimatta) työnantajapuolelta tähän tarkoitukseen ei löydy? Pitäisikö kehitysvammaisten jäädä heille itselleen tärkeistä tehtävistä pois? Haittaa ja mielipahaakin se enemmän asianosaisille aiheuttaisi. Kaikki toiminta mitä ulkopuolelta saadaan on plussaa. Jos kehitysvammainen työmarkkinoilla pystyy kilpailemaan tasapäisesti muiden hakijoiden kanssa ja tekemään tehtävän varsinaisen työntekijän toimenkuvan mukaisesti niin silloin totta vieköön palkkauksen täytyykin olla samalla viivalla toisten kanssa. Jos näin ei kuitenkaan ole, tulee kyseeseen käsittääkseni rahastaminen jostain muualta kuin tältä työnantajalta, joka monissa tapauksissa jopa hyvää hyvyyttään jonkinlaisia hommia järjestävät. Ymmärtääkseni kuitenkin tällöin maksaja on kela tms. taho ja silloin ei puhuta varsinaisesta palkasta, vaan eläkkeestä tai jonkin tyyppisestä kuntoutusrahasta. Siis korostan että usein nämä työpaikat itsessään (joita ei liikaa tarjolla ole) ovat jo tärkeitä toiminnallisuuden ja arkipäiviin orientoitumisen tekijöitä. Jos joku taho tekee räikesti rahaa esim kehitysvammaisten toimittamalla työllä, se on väärin. Vrt vaikkapa lapsityövoima vaateteollisuudessa jne. Tällainen ei kuitenkaan liene kyseessä vai?