#1062: - Re: Re: 1054

Edelleen täytyy muistaa, että ei ole kyse ammattitaidosta, tyytyväisistä oppilaista tai vanhemmista, tasokkaasta opetuksesta jne jne. Olemme kyllä saaneet lukea ja rivien välistä aavistaa, että kyseessä ovat nimenomaan ongelmat, jotka liittyvät yhteistyöhön toisen koulun kanssa ja mm musiikin opetuksen linjaukseen liittyvistä asioista. Kuinka moni allekirjoittaneista on perillä näistä asioista? Eivät ainakaan kaikki alakoululaiset oppilaat, jotka ymmärrettävästi ovat hädissään opettajansa irtisanomisesta ja heitä on allekirjoittaneissa tosi paljon. Voi olla, että kohtelu Juria kohtaan on ollut kohtuutonta, mutta kyllä hän jollain tavalla omalla toiminnallaan on saanut itsensä  tälläisiin hankaluuksiin.

#1063: lomalainen - Re: Re: Re: 1054

no eikö ns.aikuisten riidat pitäisi hoitaa jollain muulla tavalla? Osaava työnohjaus ja aikainen puuttuminen. Aikuiset ovat usein kuin lapsia hiekkalaatikolla, jos asiat menevät huonosti johdettuna liian pitkälle. Olen ollut tällaisessa työpaikassa ja vielä tämän farssin jonkun johtajan alaisena ja todellakin. Ei ehkä omassakaan käytöksessä ollut hurraamista, kun asiat olivat tietyssä pisteessä, mutta jos apua olisi saatu ajoissa, tehokkaasti ja ammattitaidolla, olisin voinut jäädä työpaikkaani, koska itse työstä todella nautin.

Huonosti johdettu prosessi jälleen kerran tietyiltä tahoilta. Ja asiat eivät Jurin irtisanomisella tule ratkeamaan. Yksi ihminen ei saa tämän mittakaavan sotkua aikaiseksi.

#1063: lomalainen - Re: Re: Re: 1054

Haluaisin tietää, mitä ongelmia rehtorilla oli edellisessä koulussa. Joku täällä kommentoi, että hän sai "uuden mahdollisuuden" ja että hän ymmärsi lähteä ennenkuin lähetettiin. Miksi, mistä syystä? Ei hän ole hyvin osannut toimia näköjään tässä "uudessa mahdollisuudessakaan", kun tässä pisteessä ollaan. Missä ovat ammattitaitoiset virkamiehet? Tai voihan olla, että niitä ei Vaasasta oikein löydy, vai?